脱、会社員！フリーエンジニアの生産性について考えよう
フリーエンジニア成功のポイントは生産性！
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フリーエンジニアとして活躍するためには、フリーランスとしての生産性をいかに高めるかがポイントです。会社員の場合、決められた日時に出社し、会社から与えられる仕事をこなしていれば、毎月決まった金額の給料を手にすることができます。フリーランスは、いつどこでどんな仕事をしようが自由です。自由と言えば聞こえは良いですが、自分で考え、判断し行動しなければ、仕事ができず当然収入もゼロになります。会社員エンジニアなら気にする必要のない、「営業」と「経理」の業務も自らこなさなければなりません。効率を上げ、生産性を高めることが収入や成果に直結します。
会社勤めからフリーランスになって、まず驚くのはその生産性の違いかもしれません。会社勤めであれば、自分の仕事に集中したくても、電話が鳴ったり会議に出席したりして、思うように集中する時間を確保することが出来ません。人が増えるということは、それだけですでに調整に手間隙を掛けなければならないということであって、必ず効率を上げるというものでもないのです。その一方でフリーランスは、基本的に自分のスケジュールを自分で決めることが出来ますし、効率が上がればそれだけ収入が上がったり、自由な時間が増えるなどといったメリットを実感出来ます。初めてわかる生産性の低さの続きはこちら
フリーエンジニアとしてシステム開発を行う際にも、生産性の向上を目指すのは大切なことです。これはそのシステムを導入することによって、クライアントの生産性を向上させるという視点と同時に、システム開発そのものの生産性を向上させるという2つの視点を意味します。そして後者については、大きく「時間」「難易度」「労力」という3点から判断することが出来るでしょう。もっとも求められるものはクライアントごとにケースバイケースであって、万能の方策があるわけではありません。また選んだ手段の組み合わせによっては、期待した成果を上げられない場合もあります。生産性の高い低いとは？の続きはこちら
エンジニアがシステム開発の現場で、生産性を向上させようと考えるには、そのプロジェクトの目標が定まらなければなりません。すなわち生産性を向上させる要素のうち「時間」「難易度」「労力」について、何をどのように評価するのかということは、この目標をどこに据えるのかによって変わるのです。もちろんこの目標設定には、プロジェクトの開始に先立って、クライアントの意向を理解することが必要であり、それをプロジェクト全体として共有するのです。もちろん生産性に影響を及ぼすものは、「やる気」など他にも様々な要素が絡みます。目標から生産性を見るの続きはこちら
